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            動態丨飾品行業佼佼者——熱烈祝賀東莞市升禾飾品有限公司第三期管理升級項目圓滿成功暨第四期項目啟動

            發布時間:2024-03-28     瀏覽量:333    來源:正睿管理咨詢
            【摘要】:為了慶祝第三期項目的圓滿成功,2024年3月23日,升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會(春酒大會)隆重召開,升禾總經理許金城先生、副總經理周喬依女士攜公司核心團隊與會,廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師帶領項目組老師出席并致辭。

              中國企業的管理升級是與當下時代、社會背景緊密相連的。當下市場競爭日益激烈,內外部環境跌宕起伏,管理升級的節奏越來越快。管理升級是企業發展過程中的必經階段,就像人要經歷出生、嬰幼兒期、青少年期和成年期一樣,企業唯有通過管理升級,才能適應環境的變化,才能保持基業長青。

              銳意創新

              作為飾品行業的佼佼者——東莞市升禾飾品有限公司(以下簡稱“升禾”)面對行業發展機遇和挑戰,升禾領導班子經過綜合研判,果斷決定對公司進行系統管理升級。藉此,2022年1月5日升禾攜手正睿咨詢集團展開管理升級項目。

            2022年1月5日升禾攜手正睿咨詢集團展開管理升級項目

              正睿專家老師以打造飾品行業轉型升級的典范為目標,針對升禾所處的發展階段、實際問題和戰略規劃,分別從組織管理、營銷管理、生產管理、薪酬績效管理等方面為升禾構建更加完善的管理體系,并在此過程中助力升禾打造了一支高效能團隊。經過為期1年多的管理升級,一、二期項目取得圓滿成功,管理升級取得的效果獲得企業領導高度認可。

            東莞市升禾飾品有限公司管理升級部分指標改善數據

            東莞市升禾飾品有限公司第二期管理升級總結大會

              高位起航

              為了延續前兩期項目開啟的良好勢頭,在更高起點上扎實推動企業高質量發展,升禾第三期管理升級項目順勢展開。在全體升禾人的積極支持與大力配合下,第三期項目經過為期9個多月的實施期,雙方見證了升禾各部門協同效率和管理能力的提升,團隊凝聚力更加牢固,業績也實現了高速增長。通過持續的改善落實,讓企業在快速變化的競爭環境中激發了更大活力,進一步夯實了高質量發展的基礎,使得企業戰略目標實現加快了步伐。

            東莞市升禾飾品有限公司三期項目部分指標改善數據

              第四期管理升級拉開帷幕

              為了慶祝第三期項目的圓滿成功,2024年3月23日,升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會(春酒大會)隆重召開,升禾總經理許金城先生、副總經理周喬依女士攜公司核心團隊與會,廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師帶領項目組老師出席并致辭。

            升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會

            升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會

            ▲廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師(左2)、升禾總經理許金城先生(右1)、升禾副總經理周喬依女士(右2)、正睿項目組王冬云老師(左1)

              大會首先對第三期管理升級過程中表現優秀的團體與個人進行了嘉獎。一位獲獎代表在發言中說到,在管理升級過程中,在正睿王老師身上學到了自覺作為、勇于擔當的精神。作為新時代的奮斗者,要愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。

            升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會

            升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會頒獎

              為感謝正睿咨詢集團為升禾帶來的巨大改變,升禾總經理許金城先生向正睿咨詢集團頒發“用心服務,提升業績,模式創新,共贏未來”榮譽牌匾。

            升禾第三期管理升級總結暨第四期啟動大會

              正睿項目組王老師在會上作了第三期項目總結暨第四期項目實施計劃講解,王老師表示,第三期的管理升級,通過持續完善制度流程、工具方法,推動專案改善,使得升禾各部門工作逐步標準化、系統化,取得了不菲的成績,但離真正的精細化、規范化、習慣化尚有一些距離,管理提升的核心就是持之以恒的突破、執行、優化、落地。第四期的管理升級需要更加聚焦,深挖細究,定會再創輝煌,再上高峰。

            正睿項目組王老師

              升禾總經理許金城先生在會上表示,正睿老師入駐升禾已經兩年多來,升禾人的改變、取得的成績是大家有目共睹的。第三期業績的大幅度提升,大家都開心了,都用心把事做好,不是為工作而工作,這些都與公司管理升級的初衷是相吻合的,最重要的是每一位升禾人學到系統知識,達到行業領先的水平。未來,正睿將繼續陪伴我們,將企業管理升級總結會發揚成為升禾文化。

            升禾總經理許金城先生

              廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師首先對升禾取得成績表示祝賀,對正睿老師的付出表示肯定。龐院長指出,升禾的兩位掌舵人是有情懷的企業家,升禾無論是薪資水平,還是福利待遇跟同行相比已經遙遙領先,企業依然未停止前行的步伐,不斷的管理升級,不斷地給全體人員學習成長的機會,這值得驕傲、值得更多企業家學習。

              同時龐院長剖析了世界經濟形勢以及中國產業的未來,給與會人員指明了企業未來的發展道路。龐院長的分享,引起全體與會人員的深度共鳴,現場掌聲雷動,氛圍熱烈。

            廣東正睿企業管理研究院副院長龐金森老師

              副總經理周喬依女士在會上致辭中表示,各項數據表明升禾對外做到了行業領先,對內做到了員工領先,這也是持續展開管理升級的原因,當然,要感謝正睿專家老師們的幫助,沒有他們的悉心輔導,就沒有現在的升禾。大家自己也感受的到,在企業內部,感謝正睿老師已經是一種常態。但升禾的戰略目標不止于此,我們的未來是星辰大海!

            東莞市升禾飾品有限公司副總經理周喬依女士

              千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。未來飾品行業將會向著多元化、品牌化、電商化繼續發展,如今品牌化發展已經成了飾品行業的重要戰略。正睿咨詢集團將立足新時代,勇擔新使命,繼續以前瞻的眼光洞察行業發展趨勢,為升禾的高質量發展提供堅實的力量。

            東莞市升禾飾品有限公司第三期管理升級項目圓滿成功暨第四期項目啟動

              企業簡介

              東莞市升禾飾品有限公司(以下簡稱“升禾”)成立于2005年,是一家集設計、研發、生產、銷售于一體的珠寶首飾公司,主要從事銀、銅材質的戒指、耳環、吊墜、手鏈等首飾的研發和生產,致力于中高端飾品OEM/ODM市場以及商務人士飾品產品的開發、生產及銷售,產品暢銷全球150多個城市。升禾一直秉承“做飾界名牌,美麗全世界”的愿景,堅持“全員參與,持續改進,精益求精,滿足客戶”的品質方針,嚴格按照ISO9001質量管理標準,以優質的產品和完善的服務體系,贏得了全球顧客的高度信賴和深度好評。

            東莞市升禾飾品有限公司

            東莞市升禾飾品有限公司

            熱烈祝賀升禾第三期管理升級項目取得圓滿成功預祝第四期項目取得更大成就

             

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